隨著新型冠狀病毒肺炎疫情的爆發(fā)，巨星科技公司第一時(shí)間行動(dòng)，1月21日公司旗下?lián)碛邢盗袀€(gè)人防護(hù)產(chǎn)品的巨星鋼盾子公司在全區(qū)率先開(kāi)展了“鋼盾口罩，用安全守護(hù)愛(ài)”的大型公益活動(dòng)，向守護(hù)在杭城的交警、消防、環(huán)衛(wèi)、孤寡老人等免費(fèi)送出自己品牌的KN95口罩7000多份。旗下土貓網(wǎng)電商平臺(tái)放棄假期休息，組織口罩、防護(hù)服等用品支援湖北一線醫(yī)療機(jī)構(gòu)和人員。
同時(shí)，為了確保全體巨星人的身體健康，巨星科技仇建平董事長(zhǎng)高度關(guān)注和重視，立即組建由執(zhí)行總裁和各中心副總裁等參加的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。公司第一時(shí)間發(fā)出通知，要求員工密切注意疫情防護(hù)，出門(mén)戴口罩勤洗手，盡量不去湖北，少聚餐少去人多地方，呆在家里少出門(mén)。人力資源部第一時(shí)間著手登記并反復(fù)核實(shí)1月20日后去湖北疫區(qū)或者接觸過(guò)疫區(qū)及疑似被醫(yī)學(xué)隔離人員名單，要求他們留在當(dāng)?shù)鼗蚣依镒孕懈綦x觀察，返杭返司須經(jīng)公司同意。
公司行政中心盛桂浩副總裁組織人力資源部、行政辦、后勤部相關(guān)人員，整個(gè)春節(jié)假期不休息，通過(guò)微信和釘釘落實(shí)疫情防控工作，一是制訂了《疫情防控管理制度》，從人員進(jìn)出、辦公期間、公共場(chǎng)所及設(shè)備、會(huì)議室、用餐、廢棄物品等方面詳細(xì)制訂了管理?xiàng)l款，并通過(guò)模擬實(shí)操，不斷改進(jìn)和完善。二是制訂了《宿舍防控制度》，宿舍管理是公司疫情防控的重點(diǎn)和難點(diǎn)，結(jié)合公司宿舍管理現(xiàn)狀，從人員、隔離人員、公共環(huán)境、廢棄物品、電梯、收發(fā)快遞等方面制訂了詳細(xì)的管理?xiàng)l款，并安排專(zhuān)人加強(qiáng)管理。三是延長(zhǎng)假期的一周時(shí)間里，盛總帶領(lǐng)相關(guān)部門(mén)人員天天在公司值班，檢查公司各環(huán)節(jié)的疫情管控和宿舍區(qū)域檢查防控工作，由于措施到位，受到市、區(qū)政府檢查小組的肯定和表?yè)P(yáng)。
疫情在發(fā)展，巨星人在行動(dòng)。在各級(jí)政府的關(guān)心和支持下，公司積極組織復(fù)工申請(qǐng)，公司一方面響應(yīng)政府號(hào)召，要求員工呆在家里，出門(mén)必須戴口罩，根據(jù)工作的重要緊急程度，鼓勵(lì)員工在家辦公或者用釘釘、微信聯(lián)系工作。另一方面配合政府完成“一人一表”等疫情管理的搜集和統(tǒng)計(jì)工作，為復(fù)工準(zhǔn)備大量的制度和數(shù)據(jù)。在大家共同努力下，公司順利拿到江干區(qū)“001號(hào)復(fù)工通知書(shū)”，成為2月10日杭州市第一批復(fù)工企業(yè)。這是政府對(duì)巨星的信任，我們有責(zé)任和義務(wù)做好疫情的各項(xiàng)防控工作，嚴(yán)格按疫情防控制度執(zhí)行，同時(shí)對(duì)于復(fù)工后的各項(xiàng)工作我們也在有條不紊地開(kāi)展中。健康復(fù)工，工作防疫兩不誤，相信巨星人一定會(huì)打贏這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)疫。
